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2017年5月20日 星期六17:04:37
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組工文匯

組織部的年味

 

江蘇省蘇州市昆山高新區社會事業局 戚小強


    陪你走過一年四季,陪你走過365天,略顯神秘的組織部每天都有每天的精彩,每天都有每天的堅守。在忙忙碌碌中,組工干部迎來新的一年,組織部有不一樣的年味要和你分享。


  兢兢業業又一年,臨門一腳在年關。組織部的年味有點咸。組織部的工作沒有“淡季”,只有一個接一個的“旺季”。歲末年初,既要做好收尾工作,也要謀劃好新一年工作。寒冷冬夜里,組織部的燈依舊亮到深夜,組織部的筆依舊寫到深夜,組織部的人兒依舊忙碌到深夜。黨建考核、組織生活會、組織年報、民主評議黨員等等,沒有一項工作可以懈怠,沒有一項工作放松,只能嚴而又嚴、細而又細、實而又實。磨刀不誤砍柴工,政治學習不能丟,越忙,組工干部越要加強學習。近幾個月來,中央出臺的組織工作文件很多,從支部工作條例,到農村基層組織工作條例,從干部教育培訓規劃,到人事檔案工作條例,都需要組工干部抓緊學習、盡快掌握。


  黨員干部和人才,萬家憂樂在心間。組織部的年味有點甜。組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。組織部的工作聯系著千家萬戶。組織部的年味不是“一家之味”,而要和千千萬萬的群眾、黨員、干部、人才一起分享、一起醞釀。春節是一年的開端,做好春節慰問工作具有特殊意義。慰問困難黨員和群眾,既要送去錢和物,也要送去情和義,既要坐下來、拉家常,也要聽意見、解難題,真正讓困難群眾、困難黨員感受到黨組織的溫暖,感受到新時代生活的“甜美”。人才工作貴在“走心”,新春佳節是溝通情感、拉近距離、強化認同的重要時刻,要牢固樹立“尊重知識、尊重人才”理念,增強人才政策的情感附加值,以情待人、用情留人,為人才提供更多實打實、點對點、心貼心的關懷和服務。


  平平淡淡才是真,清清爽爽迎新年。組工人的年味有點淡。春節期間,親朋相聚、走親訪友、吃點喝點,給老人、孩子包個紅包、送份禮物,都是人之常情,但人之常情不等于“法之常理”。當“饋贈”與“感情投資”勾搭結合,看似是人情往來,其實是“巴結權力”。組工干部在節日期間,特別要把黨紀國法的弦繃得再緊一點,把是非對錯的界限掌握得再清楚一點,把違紀違法的危害性理解得再深刻一點,不該去的地方堅決不去,不該吃的東西堅決不吃,不該拿的東西堅決不拿,堅決推掉那些“拉關系”式的拜年、“小圈子”式的聚會、“求幫忙”式的請吃,時刻保持清醒頭腦,不忘共產黨員身份,過好“廉節”、守住“純潔”。還要利用春節闔家團圓的時機,做好家風教育,管好管住身邊人,培養“廉內助”,筑牢防火墻。


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